1. 企業文化
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                          中聯重科的核心價值觀是“至誠無息,博厚悠遠”

                          • “至誠無息,博厚悠遠”的內核體現于:誠信、執著、包容、擔當。

                            誠信:內誠于心,外信于人,企業的為人之道,事業的原點。

                            執著:堅守價值,專注如一。企業的做事之道,事業的基石。 

                            包容:融合發展,和諧有序。企業的發展之道,生命力之所在。

                            擔當:承載使命,履職盡責。企業的成就之道,生命線之所系。


                          中聯重科價值體系:一元至八品

                          •         在核心理念統領下,不斷創新和淬煉,形成了中聯“一元,二維,三公,四德,五心,六勤,七能,八品”的文化觀體系,這是中聯重科的價值標準,道德標準,能力標準和企業品格的集中表述,實現傳統文化與現代管理理念的緊密融合。


                            一元:誠
                            二維:德、才
                            三公:公平、公正、公開
                            四德:遵禮、守義、明廉、知恥
                            五心:感恩、謙卑、利他、無私、精進之心
                            六勤:勤學、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
                            七能:社會公信力、文化包容力、組織凝聚力、全局控制力、團隊推動力、自主創新力、品牌領導力
                            八品:忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精進


                          中聯重科的價值淵源與文化定位

                          •       中聯文化以中華傳統文化為底蘊,契合社會主義核心價值觀,兼容并蓄世界先進文化思想與科學管理理論。
                            中體西用,兼容并蓄;博古通今,與時偕行。


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